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第一条  总则

为切实转变学校党政领导班子工作作风，深入推进依法治校，完善校长负责制、党委书记监督的工作机制，加强学校工作决策科学化、民主化、制度化，明确工作责任，强化工作监督，提高工作效率， 特制订本规则。

    第二条  基本原则

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学校会议讨论研究学校重大工作，必须遵循以下基本原则：

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;（一）民主集中制原则。所有重大事项实行民主集中制，事前充分民主协商，形成共识后在进行集中，自觉维护党政领导集体的权威。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;（二）平等原则。党政领导班子成员之间是平等关系，校长、党委书记在各自的工作职责中负有主要领导责任。会议上，每位成员都有就决策的事项充分发表个人意见的权利和责任。进行表决时，实行一人一票制。

（叁）少数服从多数原则。会议集体决策时，必须充分讨论，集思广益，按少数服从多数的原则作出决策。校党委委员、校行政领导班子中任何个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告。

（四）决策公开原则。除按规定需要保密外，会议上的所有决策事项均列入校务公开内容，向全校公开。

（五）分工负责原则。会议作出的决定，所有校党委委员、校行政领导班子成员必须自觉遵守，按照个人分工负责的原则认真贯彻执行，并承担工作责任。  

（六）责任追踪原则。对所有经会议上决策需要执行的事项建立终身责任追踪制度及责任倒查制，即：凡经决策已经实施的事项，后发现决策上存在重大失误并造成恶劣影响的，追究决策人责任；凡经决策的事项，在执行过程中因拖拉、不作为、乱作为等行为造成重大损失或严重影响的，追究分工负责人、执行部门负责人责任。

第三条  议事范围

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;（一）传达贯彻中央、省、市和市教育工委的重要文件、指示决定和重要会议精神，研究制定具体落实的执行方案和实施意见。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;（二）研究学校办学方针、办学方向和学校发展规划等，讨论学校年度工作计划和重大工作部署、重大改革方案、重大财务事项等。

（叁）讨论决定内部机构的设置和调整、职能的确定及校党委委员、校行政领导班子成员的分工。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;（四）讨论决定干部管理权限内干部的选拔任免、人事调动、招生原则、重大经费收支、基建项目、教育管理等事项。

（五）讨论确定校级以上（含校级）表彰的先进人物和部门，讨论教职工职称评定、职务晋升等工作。

（六）定期听取工会、共青团、妇委会的工作汇报，讨论研究群团组织的有关重大问题，研究老干部、离退休教职工工作。

（七）需要集体讨论研究的其他重大事项。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;（八）对于研究党委领导班子建设、党员队伍建设、其他党建工作和精神文明建设以及思想政治工作等工作，另行召开校党委会讨论决定。

第四条  议事方法

（一）确定议题：

1. 由校长或书记根据党、政工作范围先对拟讨论的问题进行酝酿并确定议题，2名以上党委成员或行政领导班子成员也可联名提议议题；

2. 会议的召开时间、议题，一般应在会议召开前二天通知到各位校党委委员、校行政领导班子成员，会议有关材料一般应同时送达；

（二）充分讨论：

1. 召开会议必须有三分之二以上校党委委员、校行政领导班子成员参加；

2. 根据讨论内容，会议由校长或党委书记主持，坚持一事一议，每位成员应围绕中心议题，充分发表意见，集思广益。发表意见时，必须摆事实、讲依据，不得根据个人好恶进行主观臆测、凭空想象。

（叁）作出决定：

1. 校长或党委书记综合多数人的意见，作出决定，并在会后由会议记录人员及时将有关决定告知未参加会议的校党委委员、校行政领导班子成员；

2. 如遇重大分歧，除紧急情况下应进行表决外，一般应缓作决定，待进一步调查研究、交换意见、统一认识后再作决定；

3. 所有与会成员必须对会议决定同意与否作出明确表态。少数反对决定实施的成员，必须阐明反对理由，并记录在案；

4. 对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议的，校党委或校行政主要领导根据工作职责可临机处置，事后应及时向校党委、校行政其他成员通报。

第五条 议事时间及参加人员：

1. 会议原则上每两周召开一次，一般定为周一下午2:00进行。如遇特殊情况，可根据需要随时召开；

2. 会议参加人员为全体党委委员、校行政领导班子成员。根据议题需要，可召开扩大会议，吸收有关人员参加。

第六条 凡属事关全局性、政策性的问题，校党委、校行政领导班子成员分工及重要工作部署，较大数额资金投向、支出，10万元以上工程项目、实训基地建设，干部管理权限范围内的人员调整、使用和奖励等重大问题，必须经过会议集体研究决策后行文备案。

第七条  议事程序

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;（一）调查研究。需经会议集体讨论研究并决策的重大事项，应按职责范围事先就相关议题进行认真的调查研究，必须走群众路线，听取中层和教职工各方面意见，了解和掌握有关具体情况。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;（二）制定方案。在调查研究的基础上提出方案，有的问题要提出两个以上可供比较的方案。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;（叁）讨论决定。召开会议就相关议题进行充分的讨论、研究，作出决定。凡事关教职员工切身利益的重大事项须经教代会通过。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;（四）对于特别重大事项上会讨论决策前，必须根据分工，由分管领导主持完成教职工参与的意见、专家论证意见、实施风险和绩效预测性评估意见、合法性审查意见等前期准备工作，尤其未经合法合规性审查或审查不合法合规的一概不得提交会议讨论决策。

第八条  议事落实

（一）会议集体讨论决定的学校重大事项的决策一旦确定后，由校党委、校行政领导班子各成员按职责范围和工作分工组织实施。

（二）决策如在实施中需对决定作调整或变更，必须经会议复议，任何人无权更改会议决议。

（叁）会议集体讨论通过决定必须按领导分工贯彻执行，不同意执行的个人意见予以保留。

第九条  责任监督

（一）学校决策事项发生错误或失误，由学校领导集体承担责任，但因执行过程中产生错误或失误并造成重大损失或负面影响的，按上述“责任追踪原则”执行。

（二）建立会议决策执行督查制度。会议决议的督促检查工作，由校办或党办负责落实，并将落实情况向校长或党委书记报告。

（叁）校纪委书记对决策事项的执行进行全过程监督，确保在执行过程中合法合规、及时有效。

（四）校党委、校行政要加强对执行本规则情况的监督、检查， 对违反本规则的行为，要依照有关规定给予处理。

第十条  本规则自发布之日起施行。

第十一条 本规则由糖心vlog破解免费校长室、党委书记室负责解释。

附件一：学校会议议题申报表

附件二：会议工作交办单

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