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为进一步强化政-校-园（企）深度合作与协同联动，持续探索高校服务地方经济文化发展新渠道、新路径，结合教育部、省教育厅对于深化高校书记校长访企拓岗促就业行动工作要求，促进我校2024届毕业生高质量充分就业，近期，校党委书记杨建良，党委副书记、校长殷海芳带队分赴苏州十个板块教育行政部门走访调研，校领导班子其他成员、相关部门负责同志陪同调研。

在常熟市教育局、昆山市教育局、太仓市教育局、吴江区教育局，杨建良书记与各地教育行政部门领导深入交流，全面了解各地教育发展情况和师资用人等需求。杨书记向各地教育行政部门详细介绍了学校的发展规划、新一轮专业布局调整计划等，并希望“校-地”双方本着进一步深化产学研一体化的发展思想，共同完善“校-地”人才联合培养机制，携手提升苏州幼专毕业生的理论水平与专业素养，更好地服务地方经济社会发展。

在张家港市教育局、吴中区教育局、相城区教育局、姑苏区教体文旅委、工业园区教育局、高新区教育局，殷海芳校长向各地教育行政部门详细介绍了学校的基本情况、专业设置、人才培养、毕业生等情况，听取了各地对学校人才培养、专业建设的意见和建议，期待“校-地”双方持续增加业务往来，在深化人才培养、促进师范类专业学生就业实习等方面加强合作，推动成果共建共享，助力高校人才培养与地方人才需求的精准对接。

在本次调研走访中，校领导班子还走进张家港爱德日托、常熟市青少年活动中心、太仓市星光文化艺术培训学校、昆山乐琦琴行少儿艺术培训中心、姑苏区德馨艺术培训学校、相城区新东方培训学校、吴江区雅辉幼儿园、太湖湾伟才幼儿园、姑苏区胥台实验幼儿园、园区新馨花园幼儿园、科技城锦峰幼儿园等单位，详细了解了用人单位的岗位需求，以期通过校-园（企）的深入交流，进一步为毕业生拓展就业岗位，为学校专业布局调整优化、人才培养方案修订提供方向。

本次校领导率队调研苏州各地教育行政部门，进一步深化了与各地教育部门供需对接，为持续贯通政-校-园（企）深度融合、产学研创一体发展路径，为学校人才培养改革、教学资源拓展、实习实训优化、课程思政教育推进、创新创业成果转化提供了有效的支撑。未来，校党委将进一步发挥带头示范作用，深入落实毕业生就业“一把手”工程，以“访”促“拓”，实现与用人单位“育人”“用才”的互惠共赢，通过高校人才培养和产业需求、行业发展的全面对接，不断提高学校服务地方经济发展的能力与水平。