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为进一步加强干部队伍建设与干部管理监督，深化巡察整改要求，提振干部干事创业激情，4月1日上午，校党委在照怀楼第二会议室召开“率先垂范敢作为 师表先锋勇担当”党委理论学习中心组学习（扩大）专题会议，校党委中心组成员、支部书记和全体中层干部参加学习。会议由党委书记杨建良主持。

本次学习会专题学习干部教育管理系列文件。党委委员、副校长陶华山领学了习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际重要指示精神。陶校长与参会同志一起学习习近平总书记对青年干部提出的“五个自觉”的重要要求，同时结合学校工作实际，提出全体干部要始终把为党育人、为国育才的事业作为自己的毕生事业，不断夯实正确政绩观的思想根基；要自觉做矢志为师生谋福利的无私奉献者，坚持正确政绩观的价值追求；要坚持真抓实干，谦虚谨慎、清正廉洁，勇挑重担，展现正确政绩观的实践成果。

党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。党委委员、组织部部长潘伟斌就学校近期新拟定的《中层干部管理办法（试行）》《对于激励干部担当作为的十条措施》等四份文件进行解读宣讲。潘部长结合新时代、新背景与学校发展的新要求，向与会同志明确加强和改进学校中层干部管理的意义、中层干部管理遵循的基本要求和原则等内容，从工作纪律、教育培养、考核评价、激励保障、监督约束等方面对系列文件进行解读。他强调，中层干部在日常工作中应不断提高政治站位、增强廉洁自律与遵纪守法观念，明大德、守公德、严私德，认真贯彻落实学校及上级部门的各项决策部署。

学习交流环节，肖蕾、张涵韵、高鑫、邹学、周迎亚、时菁六位同志从以敢闯敢干的担当精神锐意创新业绩、以心怀师生的服务宗旨提升党性修养、以深学细研的求真精神增强理论素养、以正确的成长成才之道加强系部管理、以契合社会需求的专业建设树牢育人使命、以不逾底线的规矩意识严肃纪律作风等方面，结合部门工作实际与个人学习体会交流分享中层干部在学校高质量内涵发展中的有为担当。

党委副书记、校长殷海芳以“新时代高校党员领导干部的使命担当”为题作主旨发言。殷校长表示，面对学校改革发展中的“硬骨头”，学校干部要坚定理想信念，担当使命责任，做到脑中有事、眼中有活、心中有数、手中有招，扛起学校治理能力现代化的硬核担当；要持续学习提升，增强能力本领，明确学习方法、端正学习态度，成就善作善成、实干兴校的能力修为；要聚焦学校发展，落实岗位责任，做到目标要实、效果要实，以敢想敢干的精气神积极有为；要严格遵章守纪，确保清正廉洁，坚持正确的权力观，强化自我监督，自觉接受组织监督与群众监督，争做为师生服务的“孺子牛”、创新发展的“拓荒牛”、艰苦奋斗的“老黄牛”，在推动学校高质量发展的征程中奋力前行。

会议最后，党委书记杨建良作总结讲话。杨书记指出，加强干部教育管理监督，形成适合学校发展的干部管理机制和监督体系是学校内涵式发展的关键，也是提升学校形象与办学水平的重要抓手。在学校转型升级的关键期，如何重新定位学校发展、提高人才培养层次等时代课题需要进一步提振干部精神，激励干部奋发有为。他结合人才培养、专业建设、招生就业、社会服务等学校发展的重点工作，向与会同志提出叁点建议和要求：一是要时刻铭记教书育人的神圣使命，把教书育人的责任扛在肩上；二是要时刻牢记“仁者爱人”的师者形象，把自律自省记在心上；叁是要时刻保持干事创业的激情担当，把奋勇争先落在行动上。杨书记勉励全体干部要不断提升自身素养修为，充分发挥“头雁”引领作用，不踩红线、不越底线，落实立德树人根本任务，积极营造良好的师表校园氛围，提升学校的社会美誉度。

干部是高校事业发展的“关键少数”，干部素质水平的高低直接关系学校党的建设与可持续高质量发展。学校将以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严教育管理监督干部，以忠诚干净担当的实际行动，奋力跑好苏州幼专新征程新发展的接力棒。

会后，各单位、各支部递交了党风廉政建设责任书。